Agevolazioni ed esoneri contributivi 2023
Per le assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato 🍀🌶️effettuate nel corso del 2023 🗓️ sono previste delle agevolazioni contributive 💰(ovvero uno “sconto” sui contributi a carico dell’azienda da versare all’Inps), ci sono due riconferme 🔝(giovani under 36 e assunzione donne) oltre ad una new entry 🆕(percettori di reddito di cittadinanza).
– Giovani Under 36 – non devono mai ⛔ aver lavorato a tempo indeterminato ⛔, e devono avere al massimo 35 anni e 364 giorni 🎂– sgravio del 100% dei contributi per 36 mesi;
– Donne Svantaggiate – devono avere almeno 5️⃣0️⃣ anni di età ed essere disoccupate da oltre 12 mesi 🗓️ o di qualsiasi età disoccupate da almeno 24 mesi 🗓️ (ci sono anche altre casistiche per avere lo sgravio ma vanno valutate singolarmente) – sgravio del 100% per 18 mesi se assunte a tempo indeterminato 🔝o di 12 mesi se assunte a tempo determinato (ovviamente nel rispetto della scadenza del contratto)
– Beneficiari del Reddito di Cittadinanza – sgravio contributivo del 100% per 12 mesi per assunzioni a tempo indeterminato 🔝 o trasformazione 🪄da tempo determinato ad indeterminato nel corso del 2023.
Questa è semplicemente una sintesi delle opportunità che ci sono 😅, ovviamente poi è necessaria una consulenza 🤓 ed una valutazione 🔎 della documentazione.
Cosa occorre per fare un’assunzione? Documento di identità 🪪, codice fiscale 💳, permesso di soggiorno 🎫(se scaduto occorre il permesso di soggiorno vecchio e le ricevute relative alla presentazione dei documenti per il rinnovo) e per finire la cosa più importante la SCHEDA ANAGRAFICA PROFESSIONALE (che si richiede direttamente al Centro per l’Impiego oppure autenticandosi con lo Spid).
