CHICCA DEL VENERDÌ – EPISODIO 1
“Quanto costa davvero un dipendente? La verità che ti sorprenderà”
Lunedì mattina, un imprenditore entra nel mio studio con aria preoccupata…
🧔🏻”Francesca, devo assumere un nuovo commerciale. Pensavo di offrirgli 1.800€ netti. Quanto mi verrà a costare?”
👩🏼”Circa 4.500€ al mese” – gli rispondo.
😲”Come è possibile? 1.800€ netti diventano 4.500€?!”
La maggior parte degli imprenditori quando prende accordi con il futuro dipendente lo fa in base al netto, che è vero è quello che interessa al dipendente ma è anche quello che maggiormente mette nei guai l’imprenditore.
I “piani” del costo annuale di un dipendente:
🏗 PIANO 1: La base emersa ovvero lo stipendio netto mensile. Quello che tutti vedono
🏗 PIANO 2: Le fondamenta nascoste ovvero i contributi, le tasse e le varie trattenute
🏗 PIANO 3: I costi differiti ovvero la Tredicesima, il TFR, le ferie ed i permessi (maturati e non goduti ti ricordi la Chicca di Venerdì scorso sulle ferie?)
🏗 PIANO 4: L’invisibile ovvero la gestione, la formazione, la sorveglianza sanitaria. Questa parte è quella che quasi nessuno calcola ma che è una voce importante per determinare il costo del dipendente.
La scoperta shock del mio cliente
Dopo aver fatto i calcoli insieme, quel commerciale da “1.800€ netti” aveva un costo totale annuale di 54.000€. Erano 4.500€ al mese. Esatti.
Il cliente è rimasto in silenzio per 30 secondi.
Poi mi ha chiesto: “Ma tutti i miei dipendenti mi costano così tanto? più di quello che pensavo?” Sì.
Il conto che non torna mai. Ecco perché molte aziende hanno spesso la liquidità in affanno:
– mettono a budget (le aziende più brave) 20.000€/anno per un dipendente
– Ne spendono 45.000€ reali
😨 Ma c’è qualcosa di ancora più costoso… Quello che ti ho raccontato fino a qui è solo il costo di avere un dipendente. Ma esiste un costo ancora più alto che quasi nessun imprenditore calcola mai: Il costo di PERDERE un dipendente . E questo può essere devastante per i conti aziendali…
💡 RIFLETTI
Se ogni dipendente costa il doppio di quello che pensi, quanto stai spendendo realmente per il tuo team?
🎬 PROSSIMO EPISODIO
“Il costo nascosto del turnover: quando cambiare dipendenti ti rovina”
Scoprirai perché sostituire un dipendente può costare quanto 6 mesi del suo stipendio…
❓ E tu?
Hai mai calcolato il costo totale annuale dei tuoi dipendenti? Ti sei mai chiesto perché il budget non torna mai?
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👋 Ci vediamo venerdì prossimo per l’Episodio 2
