⛽⛽⛽ BONUS CARBURANTE ⛽⛽⛽
⚠️⚠️‼️‼️ Articolo 2 – decreto legge n.21 del 2022: possibilità – per i datori di lavoro privati – di corrispondere una somma – per l’anno 2022 – avente titolo di buono benzina (o analoghi) – pari ad euro duecento per ogni dipendente.
💰💰 Modalità di erogazione: Fringe benefit
🪙🪙 Valore: limite di 200 euro per l’anno 2022
🖥️ Criteri di scelta: base volontaria
✅ Vantaggio: l’importo erogato – nel limite di 200 euro – non sarà assoggettato a tassazione e a contribuzione
✉️✉️ Esposizione in busta paga: elemento figurativo
💲⛽ Modalità di erogazione: voucher
❌✅ Individuazione di criteri “oggettivi” da parte delle aziende.
👷♀️👷♂️ Potenziali beneficiari: tutti i lavoratori dipendenti del settore privato.
❌ 🦹♀️🦹♂️ Lavoratori esclusi: in corso di definizione.
⚠️⚠️ Soglia massima di esenzione fiscale dei fringe benefit 2022: € 258,23 – cui va ad aggiungersi la somma di €. 200,00 a titolo di Bonus carburanti – per un totale esente pari ad € 458,23 per l’anno 2022.
⛽⛽⛽ BONUS UNA TANTUM 200 EURO ⛽⛽⛽
⚠️⚠️‼️‼️ comunicato-stampa del Consiglio dei Ministri n. 75, pubblicato il 2 maggio 2022 sul sito istituzionale della Presidenza del Consiglio dei Ministri – per l’anno 2022 – avente titolo di bonus una tantum – pari ad euro duecento per ogni dipendente.
💰💰 Modalità di erogazione: erogazione in denaro
🪙🪙 Valore: limite di 200 euro per l’anno 2022
🖥️ Criteri di spettabilità: erogazione diretta in presenza di redditi non superiori a 35mila euro
✉️✉️ Esposizione in busta paga: bonus esente da tassazione e contribuzione
💲⛽ Modalità di erogazione: diretta
👷♀️👷♂️ Potenziali beneficiari: tutti i lavoratori dipendenti del settore privato, lavoratori autonomi, pensionati, percettori di reddito di cittadinanza, disoccupati, lavoratori stagionali e collaboratori domestici.
⚠️⚠️ Valore massimo del bonus 2022: 200 euro.
