Le Ferie

⛱️🏖️🏝️ LE FERIE⛱️🏖️🏝️

⚖️ I Diritti 💰💰 periodo annuale di ferie retribuito non inferiore a quattro settimane.

⚠️⚠️ Salvo diversa previsione del contratto collettivo applicato: due settimane consecutive nel corso dell’anno di maturazione – due settimane nei 18 mesi successivi al termine dell’anno di maturazione anche frazionate.

✅ Le ferie maturano mensilmente e sono irrinunciabili.

✅ La maturazione delle ferie inizia al momento dell’assunzione e termina alla conclusione del rapporto di lavoro.

✅ un rateo di ferie per almeno 15 giorni di lavoro nel mese.

❌ le ferie non possono essere monetizzate

✅ fatta eccezione per i residui di ferie alla cessazione del rapporto di lavoro

⚠️⚠️ Il CCNL può:

✅ fissare le regole per il godimento delle ferie;

✅ derogare al tetto massimo di 18 mesi per la fruizione delle due settimane di ferie da godere in maniera frazionata;

✅ aumentare il limite delle 4 settimane di maturazione nell’anno.

🗝️🗝️ Il datore gestisce il piano ferie in base alle esigenze dell’azienda.

❌ Il lavoratore non può assentarsi per ferie senza preventivo consenso del datore di lavoro.

✅ Il lavoratore può proporre il piano

✅❌ Il datore di lavoro può accogliere o negare

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