⚠️👨👧👨👦👦CONGEDO DI PATERNITA’ E DIVIETO DI LICENZIAMENTO 👨👦👨👧👦⚠️
📆Dal 13 agosto 2022 sono in vigore le nuove disposizioni ⚖️ in materia di congedo di paternità e 🚫 divieto di licenziamento.
👨🏻💻👨🏻🔧Il padre lavoratore, dai due mesi precedenti la data presunta del parto ed entro i cinque mesi successivi, si astiene dal lavoro per un periodo di dieci giorni lavorativi ⚒️, non frazionabili ad ore ⏰ da utilizzare anche in via non continuativa.
In caso di fruizione del congedo di paternità il 👨🏻🔧👨🏻💻 padre lavoratore 🚫 non può essere licenziato per la durata del congedo e fino al compimento 🎂 di un anno di età del bambino.
