Il licenziamento per giusta causa 😔
Ma cosa significa esattamente?
✅Il licenziamento per giusta causa avviene quando il datore di lavoro interrompe il rapporto di lavoro con il dipendente per motivi gravi imputabili al lavoratore.
✅Ad esempio, se il dipendente fa cose illegali 👮🏼♀️o comportamenti che mettono in pericolo l’azienda 🏭 o le persone che lavorano all’interno dell’azienda.
👀 Ma attenzione, il licenziamento per giusta causa è una cosa seria e il datore di lavoro deve dimostrare in modo chiaro 🔎 e inequivocabile che la giusta causa c’è davvero. Altrimenti, il dipendente può fare ricorso e può chiedere l’annullamento del licenziamento.
✅In sintesi, il licenziamento per giusta causa è una soluzione estrema e come anche per il licenziamento per giustificato motivo oggettivo o soggettivo è necessario procedere con molta cautela. ⚠️
Speriamo di non dover mai affrontare questa situazione ma è importante conoscere i differenti tipi di licenziamento. 😊
