Contratto a termine novità da maggio 2023
Quali sono le novità per i Contratti a termine dal 01.05.2023 – Decreto Lavoro📢 🆕 La possibilità di superare i primi 1️⃣2️⃣ mesi 🗓️ – NB limite entro il quale non è necessario inserire nessuna causale ➡️Quando posso superare i 1️⃣2️⃣ mesi? 📌nei casi previsti dai contratti collettivi (sono tali quelli stipulati da associazioni sindacali
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