11 Marzo 2022

SMART WORKING   il mese di marzo 2022, salvo eventuali proroghe, sarà l’ultimo mese in cui i lavoratori dipendenti potranno essere adibiti allo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile (smart working) con procedura semplificata (senza la necessità di sottoscrizione e deposito telematico degli accordi individuali). dal 1° APRILE 2022 #rispetto della #procedura #ordinaria Cosa