❗Con il cosiddetto decreto semplificazioni sono state introdotte importanti novità in materia di congedi per maternità 🤰🏼 e assistenza persone fragili che entrerà in vigore dal 13/08/2022:
📌Congedo Parentale (quindi maternità facoltativa) 👩🏼🍼:
✅Passa dai 6 mesi attuali a 9️⃣ mesi (di cui 3 assolutamente non cedibili per ciascun genitore)
✅Diventano 11 mesi nel caso di nucleo familiare con un solo genitore o con affidamento esclusivo
✅Possono essere utilizzati fino ai 12 anni del bambino
✅La retribuzione 🪙resta al 30% MA calcolato considerando anche le mensilità aggiuntive 📈e soprattutto durante il periodo di congedo matureranno i ratei di ferie/permessi/ecc 🔝
📌Congedo del Padre 🫄🏼:
✅1️⃣0️⃣ giorni lavorativi (istituto che diventa strutturale quindi definitivo)
✅Utilizzabile da 2 mesi prima del parto a 5 mesi dopo il parto (anche in caso di affidamento o adozione)
✅Indennizzati al 100% 📌Lavoratrici Autonome 👩🏼💻👩🏼🔧:
✅Possibilità di accedere alla maternità anticipata 🤰🏼 in caso di gravidanza a rischio 🥹
✅Accesso al congedo parentale
📌Soggetti diversamente abili 🦾(Legge 104/1992, permessi per assistenza soggetti con handicap grave)
✅ I giorni di permesso mensili previsti (3️⃣) possono essere richiesti anche da più soggetti.
⚠️ Non vuol dire che i giorni si moltiplicano ma che vengono suddivisi tra più soggetti 😊
➡️Se vuoi approfondire🧐 l’argomento contattami 😉
