SORVEGLIANZA MEDICA
L’art. 41 del Testo Unico sulla Salute 🥗 e Sicurezza 🦺 Sui Luoghi di Lavoro (D.Lgs. 81/08) prevede che tutti i lavoratori in azienda si sottopongano alle visite mediche 🩺da parte del Medico Competente. 👨🏼⚕️
Il Medico Competente 👨🏼⚕️dovrà essere un medico con specializzazione in Medicina del Lavoro
Nominato da parte del Datore di Lavoro 💼
Cosa fa il Medico del Lavoro?
✅Si occupa della Sorveglianza 🔍Sanitaria, ovvero monitora 🛃lo stato di salute 🧫dei lavoratori assunti;
✅Rilascia all’Azienda il Giudizio di Idoneità 📜 alla mansione, ovvero dichiara 📯 che il lavoratore per la mansione per la quale è stato assunto risulta idoneo 🆗 da un punto di visto psico-fisico.
Quando fare la visita medica con il Medico del Lavoro?
➡️Al momento dell’assunzione
➡️Ripetuta con le cadenze 🗓️ stabilite dal medico competente e dalle indicazioni contenute nel DVR
➡️Al rientro dopo un’assenza per malattia 🤒o per infortunio 🩼 sul lavoro se l’assenza 🫥 supera i 3️⃣0️⃣ giorni
