LA TREDICESIMA 🎅
✅La 1️⃣3️⃣ mensilità è una mensilità aggiuntiva ➕
✅è un beneficio di carattere legale ⚖️: ecco perché è prevista per tutti i contratti Collettivi 📚
✅E’ calcolata in base ai ratei maturati 📆 da gennaio a dicembre di ogni anno
✅Il rateo matura se il dipendente lavora 🐜per più di 15 giorni nel mese (ed è riproporzionata ad esempio in caso di assenza per Maternità Facoltativa 👩🏼🍼, sciopero 🪧)
✅Ogni rateo corrisponde ad 1/12 della retribuzione lorda mensile
✅La 1️⃣3️⃣ mensilità non prevede l’applicazione delle detrazioni fiscali né del trattamento integrativo 😟 (qualora spetti nei mesi “normali”), per questo il netto percepito risulterà inferiore rispetto agli altri mesi.
💡Posso corrispondere la 1️⃣3️⃣ mensilità mensilmente?
✅CERTO, chiedici come saremo felici di spiegartelo (questo vale anche per la 1️⃣4️⃣mensilità😉)
E visto 👀 che mancano 1️⃣6️⃣ giorni a natale 🎄 perché non ricordare che quest’anno eccezionalmente 🤩 è possibile erogare buoni/voucher 🎁 fino ad euro 3️⃣2️⃣0️⃣0️⃣ 😉 per maggiori informazioni ℹ️ non esitate a contattarmi ☎️
